Het bureau van algemeen directeur Ferry de Haan ziet er weer opgeruimd uit. Nu de transfer window is gesloten, is de hectiek achter de rug. Alle contracten zijn getekend en de selectie is compleet. Het waren drukke weken, maar inmiddels is De Haan tevreden over de groep zoals die er nu staat.
Transfer window
,,Dit was de meest rumoerige en hectische transfer window die ik heb meegemaakt’’, kijkt Ferry de Haan terug op de afgelopen periode. ,,We hebben veel jongens moeten halen en ik denk dat we trots kunnen zijn op de selectie die er nu staat. We hebben nagenoeg alle spelers binnen waar wij het als technische staf en scouting over eens waren. Dat verdient een compliment voor een ieder die hierbij betrokken is geweest.’’
Prioriteit
,,Het was niet de opstart zoals we die voor ogen hadden’’, geeft De Haan toe. ,,Pas op de laatste speeldag wisten we ons veilig te spelen en een dag later gaf Fons Groenendijk te kennen dat hij opstapte. De prioriteit lag vanaf dat moment bij het vinden van een nieuwe trainer en dat heeft zijn weerslag gehad op de zoektocht naar spelers. Die willen immers ook graag weten wie er voor de groep komt te staan.’’
Topkandidaat
Mitchell van der Gaag was de topkandidaat en hij werd uiteindelijk ook de nieuwe verantwoordelijke man. ,,Dat duurde echter ook langer dan we hoopten vanwege de afwikkeling met FC Eindhoven, waardoor we pas daarna met andere spelers verder konden. Ryan Koolwijk en Jeffry Fortes hadden we al vastgelegd, maar toen duidelijk was dat Mitchell onze nieuwe trainer was, zijn we keihard aan de slag gegaan.’’
Kritische geluiden
Terwijl de club gericht op zoek ging naar spelers die de selectie gericht en kwalitatief beter zou maken, nam het ongeduld van de buitenwereld toe. ,,Dat was soms lastig en vervelend’’, geeft De Haan toe. ,,Wij hadden de markt beter in beeld, maar doordat we in een andere categorie spelers zochten, hadden we meer concurrentie van clubs die al langer in de Eredivisie spelen. Dat maakte het lastiger. De kritische geluiden kon ik deels begrijpen, maar soms leek het alsof men dacht dat wij niets uitvoerden.’’
Leerzaam
Sommige spelers maakten echter een andere keuze of waren om uiteenlopende redenen niet haalbaar. Uiteindelijk ging de clubleiding daarom de grens over op zoek naar versterkingen. ,,Onze filosofie is dat we in eerste instantie voor Nederlandse spelers gaan, maar we kwamen erachter dat dit met onze ambities niet haalbaar was. We kwamen bij buitenlandse jongens uit en daar kwamen weer allerlei andere zaken bij kijken qua begeleiding en huisvesting. Dat is voor ons leerzaam geweest, waardoor we ook dat nu goed hebben staan.’’
Compliment
De technische staf verdient volgens De Haan een groot compliment voor de manier waarop ze aan de slag zijn gegaan: ,,De dynamiek in de trainerskamer is fantastisch, al sinds we op 25 juni zijn begonnen. Mitchell heeft zich steeds gefocust op de spelers die op het veld stonden en niet op degenen die er niet waren. Natuurlijk was het niet ideaal, vooral een spits hadden er liever meteen bij gehad, maar gelukkig is ook dat goed gekomen. We hebben inderdaad een risico genomen, maar de signalen rond Mike van Duinen waren zo positief, dat we dat risico wilden nemen.’’
Directe handhaving
,,We hebben nu een prima selectie, waardoor we met veel clubs in de Eredivisie kunnen concurreren’’, stelt de algemeen directeur van Excelsior Rotterdam. ,,Een team waarmee we met vertrouwen de rest van dit seizoen in kunnen gaan. Als de passie en arbeid uit de eerste vier wedstrijden zo blijft, zal het vertrouwen alleen maar toenemen. Het doel blijft directe handhaving en alles wat we meer kunnen bereiken, is mooi meegenomen.’’
Foto: Antim Wijnaendts van Resandt
Copyright © 2020-2025 Excelsior Rotterdam
